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月薪五千的我在公司兢兢业业干了十年，头三年几乎是拿命换的。第一年，我带着全部门第三的业绩去找刘主管谈涨薪，他拍着我肩膀同意了。后来他说上级评估没通过，让我再努努力，机会总会留给有准备的人，我信了。第三年，我的业绩成了第一，又去找刘主管谈涨薪，他也同意。可没几天他找我说，上级评估还是没通过，再等等。我觉得我可能真的还不够好。刘主管开始给我扔烂项目，一个接一个，说这些都是上级的考验，熬过去就能涨薪。我又熬了七年，无数次半夜对着电脑改方案，无数次把那些烂项目一个个救活。我一直等，想着这次我总能涨薪了吧。结果等来的是刘主管升任部门经理的消息。他升职那天，甩给我一个烂到根子里的项目，笑着开口。“杜今，你把这个项目做出来，我保证你能涨薪，而且是从五千到一万二，甚至更高。”我突然就觉得这十年像一场笑话，把工牌扯了下来。“刘经理，这个项目我不会接。”“我要离职，我不干了。”没想到的是，离职一个星期后，部门就乱了套，刘经理求着我回去主持大局。
